<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Formation professionnelle on Schaefer Market Research</title><link>https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/</link><description>Recent content in Formation professionnelle on Schaefer Market Research</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Sat, 31 Jan 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Formation marketing digital : les compétences clés à développer en 2026</title><link>https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/formation-marketing-digital-competences-cles/</link><pubDate>Sun, 18 Jan 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/formation-marketing-digital-competences-cles/</guid><description>&lt;p>Le marketing digital a créé 15 000 postes en France en 2025 (APEC). Les compétences recherchées évoluent vite : maîtriser Google Analytics 4 ne suffisait pas il y a trois ans, c&amp;rsquo;est un prérequis en 2026. Se former en continu n&amp;rsquo;est plus un luxe, c&amp;rsquo;est un impératif de carrière.&lt;/p></description></item><item><title>Manager une équipe marketing : bonnes pratiques et organisation</title><link>https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/management-equipe-marketing-bonnes-pratiques/</link><pubDate>Mon, 05 Jan 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://schaefer-marketresearch.com/formation-professionnelle/management-equipe-marketing-bonnes-pratiques/</guid><description>&lt;p>Une équipe marketing performante ne se construit pas en empilant des spécialistes. Elle s&amp;rsquo;organise autour d&amp;rsquo;objectifs communs, de rituels structurants et d&amp;rsquo;outils partagés. Selon Gallup, les équipes marketing avec un management structuré affichent une productivité 21 % supérieure et un turnover 59 % inférieur à la moyenne du secteur.&lt;/p></description></item></channel></rss>